Ingénierie pédagogique
PEDAGOGIE
HYBRIDE
Question d’EQUILIBRE
Une pédagogie qui alterne enseignement standard et mode projet
Différents rythmes
Fruit de 15 ans d’expérience notre enseignement est un enseignement hybride qui alterne des périodes par projets et des périodes d’enseignement standard plus scolaire permettant dans ce cadre l’enseignement des fondamentaux de chaque domaine que l’on ne peut enseigner en mode projet.
Des projets annuels
Chacune des années est rythmée par des projets personnels ou en groupe qui sont une synthèse des différents domaines abordés.
Learning By doing
Mais en même temps un apprentissage parallèle avec des projets concrets menés toute l’année avec des entreprises partenaires afin d’ être au plus près des réalités économiques de ces dernières et de pouvoir ainsi aussi développer un réseau dans lequel nous jeunes pourront démontrer leurs compétences et leur pertinence.
CULTIVONS VOTRE PROFIL LINKEDIN
LinkedIn s’est imposé comme le réseau social de référence pour tous les professionnels.
L’importance de la page profil LinkedIn des professionnels est désormais la première chose consultée avant même un curriculum vitae, en effet il représente votre « identité « professionnelle ainsi que vos domaines de compétences.
Nous sommes dans l’innovation et dans ce cadre, nous avons décidé en adéquation avec les valeurs européennes que nous défendons est en accord avec le label européen Eabhes de structurer notre pédagogie d’une manière spécifique qui nous permet de développer et valider les différents modules de notre programme à l’identique de modules de formation professionnelle qui apparaîtront comme autant de compétences distinctes sur votre page LinkedIn.
Ainsi vos futurs employeurs pourront dans ce cadre voir les différents domaines de compétences que vous avez abordés et validés durant votre programme au sein de notre campus.
ESBI un investissement sur le long terme
Engagement novateur de l’école : Possibilité de valider son diplôme même au-delà du cursus d’enseignement.
En cas d’échec à la validation du nombre de Crédits requis pour l’obtention de votre diplôme nous pourrons vous proposer de valider ce dernier dans le cadre de la mise en place d’une VAE sur le long terme.
En effet, si vous ne validez pas votre diplôme mais que lors de votre carrière vous développez les compétences soit par l’expérience professionnelle soit par la validation de formation correspondants aux modules que vous n’avez pas obtenus durant votre scolarité, nous pourrons mettre en place une procédure de validation d’acquis pour obtenir la validation de ce dernier.